Stemmen

Hier kun je zien welke stemmen stoffel75 heeft geplaatst.

Films
Series

Stemverdeling

Stemmen

0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 A-Z

1,5
American Haunting, An (2005) geplaatst: 19 juni 2009, 10:37 uur
1,5
Animal (2005) (II)geplaatst: 30 maart 2009, 19:33 uur
1,5
Grudge 2, The (2006) geplaatst: 28 juni 2009, 15:54 uur
1,5
Happening, The (2008) geplaatst: 21 juni 2009, 17:24 uur
1,5
Hostel: Part II (2007)
Alternatieve titel: Hostel 2 geplaatst: 12 april 2009, 15:08 uur
1,5
I Am Legend (2007) geplaatst: 29 januari 2009, 14:55 uur
1,5
Indiana Jones and the Kingdom of the Crystal Skull (2008) geplaatst: 28 oktober 2008, 01:02 uur, stem was: 2,0
1,5
Kairo (2001)
Alternatieve titel: Pulse geplaatst: 23 juni 2009, 20:41 uur
1,5
New Guy, The (2002) geplaatst: 4 juli 2009, 22:34 uur
1,5
Norbit (2007) geplaatst: 28 oktober 2008, 00:36 uur
1,5
Quiet, The (2005) geplaatst: 1 januari 2009, 09:55 uur

Realtimes Network
Innovatieweg 20C
7007 CD, Doetinchem, Netherlands
+31(315)-764002

MovieMeter is hét platform voor liefhebbers van films en series. Met tienduizenden titels, die dagelijkse worden aangevuld door onze community, vind je bij ons altijd de film, serie of documentaire die je zoekt. Of je jouw content nou graag op televisie, in de bioscoop of via een streamingsdienst bekijkt, bij MovieMeter navigeer je in enkele klikken naar hetgeen dat voldoet aan jouw wensen.

MovieMeter is echter meer dan een databank voor films en series. Je bent bij ons tevens aan het juiste adres voor het laatste filmnieuws, recensies en informatie over jouw favoriete acteur. Daarnaast vind je bij ons de meest recente toplijsten, zodat je altijd weet wat er populair is op Netflix, in de bioscoop of op televisie. Zelf je steentje bijdragen aan het unieke platform van MovieMeter? Sluit je dan vrijblijvend aan bij onze community.

Stemmen

Stemverdeling

Stemmen

Trending Films

Trending Series

Partners (ook adverteren?)

Nieuwsbrief MovieMeter

Populaire toplijsten

Corporate & Media

Over MovieMeter

Social media

Realtimes Network