• 15.987 nieuwsartikelen
  • 179.048 films
  • 12.274 series
  • 34.085 seizoenen
  • 649.230 acteurs
  • 199.279 gebruikers
  • 9.390.545 stemmen
Avatar
 
Fran Drescher
Foto: © ANP

Fran Drescher
Foto: © ANP

Fran Drescher, de president van de acteursvakbond SAG-AFTRA verscheen vrijdagochtend in de Today show om haar visie te delen over waarom de onderhandelingen van de vakbond met de AMPTP, de handelsvereniging van de studio's, zijn vastgelopen. Ze liet merken niet blij te zijn met de huidige ontwikkeling.

"Het was echt een schok voor me, want wat betekent dat precies en waarom zou je weglopen van de onderhandelingstafel? Het is niet alsof we iets vragen dat zo absurd is," zei Drescher. "Het is zo fout. En het is zo oneerlijk dat ze de vergadering hebben verlaten, en zo respectloos... Ik bedoel, ze praten tegen je. Ze willen echt niet horen wat je te zeggen hebt of waarom je het zegt." 

Woensdagavond maakte de AMPTP bekend dat de gesprekken met SAG-AFTRA waren opgeschort. Ze gaven aan dat het verschil tussen de twee partijen 'te groot' is en dat 'de gesprekken niet langer productief zijn.' SAG-AFTRA staakt sinds juli en sloot zich aan bij de staking van de Writers Guild of America. Hoewel de staking van de schrijvers op 27 september eindigde, heeft de AMPTP nog steeds geen overeenkomst bereikt met de acteurs. Toch was er hoop toen de twee partijen de gesprekken op 2 oktober hervatten.

Vast tarief per abonnee

In een interview met Variety zei SAG-AFTRA hoofdonderhandelaar Duncan Crabtree-Ireland dat de studio's het verzoek van de vakbond voor een aandeel van 2% in de streamingopbrengst hebben afgewezen. Daarom stelden de acteurs op woensdag voor dat zij in plaats daarvan een vast tarief per abonnee van alle grote streamingplatforms zouden krijgen. Maar de twee partijen waren het niet eens over de kosten daarvan, waarbij SAG-AFTRA schatte dat het 500 miljoen dollar per jaar zou zijn en de AMPTP daartegenin bracht dat het wel 800 miljoen dollar kon zijn.

Tijdens een conferentie van het bedrijf Bloomberg op donderdag lichtte de co-CEO van Netflix, Ted Sarandos toe waarom dat voorstel heeft bijgedragen aan het staken van de onderhandelingen. "We hadden zeer productieve gesprekken, maar wat er gisteravond gebeurde — ze introduceerden deze heffing op abonnees, bovenop... historisch hoge stijgingen over de hele linie," zei Sarandos. Hij voegde eraan toe dat "het voelde als een stap te ver om dit zo laat in de onderhandeling toe te voegen."

Reacties (4)


avatar

Gast

  • berichten
  • stemmen

Let op: In verband met copyright is het op MovieMeter.nl niet toegestaan om de inhoud van externe websites over te nemen, ook niet met bronvermelding. Je mag natuurlijk wel een link naar een externe pagina plaatsen, samen met je eigen beschrijving of eventueel de eerste alinea van de tekst. Je krijgt deze waarschuwing omdat het er op lijkt dat je een lange tekst hebt geplakt in je bericht.

* denotes required fields.

Let op! Je gebruikersnaam is voor iedereen zichtbaar, en kun je later niet meer aanpassen.

* denotes required fields.
zoeken in:
avatar van aSMoDeuS

aSMoDeuS

  • 1121 berichten
  • 5051 stemmen

Drescher heeft in het recente verleden bewezen een baas te zijn!


avatar van MisterPink

MisterPink

  • 1368 berichten
  • 6946 stemmen

aSMoDeuS schreef:

Drescher heeft in het recente verleden bewezen een baas te zijn!

Ehm, vorige maand heeft ze nog een vakbondslid de huid vol gescholden. Ook geeft ze aan dat er binnen de vakbond sprake is van gekonkel, vals spel en overmatige bureaucratie.

Neigt naar een burn-out als je het mij vraagt. Denk dat de vakbond onder haar voorzitterschap de hand aan het overspelen is met die nieuwe eisen.


avatar van aSMoDeuS

aSMoDeuS

  • 1121 berichten
  • 5051 stemmen

MisterPink schreef:

(quote)

Ehm, vorige maand heeft ze nog een vakbondslid de huid vol gescholden.

Dat valt dan weer vies tegen! :/


avatar van MisterPink

MisterPink

  • 1368 berichten
  • 6946 stemmen

aSMoDeuS schreef:

(quote)

Dat valt dan weer vies tegen! :/

"But last week was a convergence of family aggravation, personal health issues, board member abuse, staff bureaucracy and a release of tears to Duncan from feeling the weight of the world on my shoulders. This all writes a recipe for disaster and that cake got baked when i yelled at an unsuspecting member simply sharing her grievances. I had a meltdown and a complete and offensive over reaction. I, of course apologized but continue to beat myself up over it. Why is it so difficult to let it go and move on when we mess up"

Ze zit er wel mee. Dat siert haar dan wel.