• 11.453 nieuwsartikelen
  • 163.675 films
  • 10.469 series
  • 30.450 seizoenen
  • 618.655 acteurs
  • 194.143 gebruikers
  • 9.038.611 stemmen
Avatar
 
Kritiek op 'te witte' Oscars leidt tot veranderingen in richtlijnen
Foto: © ANP

Kritiek op 'te witte' Oscars leidt tot veranderingen in richtlijnen
Foto: © ANP

De organisatie van de Academy Awards heeft een nieuwe set diversiteitsrichtlijnen opgesteld voor over vier jaar. Dat meldt The Academy zelf middels een post op Twitter. De richtlijnen zijn opgesteld naar aanleiding van de grote kritiek op het beleid van het evenement dat volgens veel mensen niet divers genoeg is. 

The Academy heeft woensdag een nieuwe set richtlijnen geïntroduceerd voor het selecteren en nomineren van films voor de ceremonies vanaf 2024. De organisatie plaatste een foto van een viertal standaarden waaraan een film moet voldoen, voor het een nominatie kan ontvangen. Deze zijn er vooral op toegespitst om de filmprijs meer divers te maken. Zo zijn er nu minimalen gesteld aan de hoeveelheid vrouwen, etnische minderheden, mensen uit de LGBTQ+-gemeenschap en geestelijk of lichamelijk beperkten. Deze richtlijnen gelden zowel voor de hoofdrollen en de rest van de cast als voor andere afdelingen, zoals de crew, het projectteam en de marketing. 

Kritiek

Er is de afgelopen jaren veel kritiek gekomen op de Academy Awards, vanwege een gebrek aan diversiteit in de genomineerde films. Dit leidde er zelfs toe dat in 2016 de hashtag #OscarsSoWhite trending was op Twitter. Intussen heeft de organisatie er al het nodige aan gedaan om daar wat verandering in te brengen, maar klaarblijkelijk gaat er in de toekomst dus nog meer veranderen. Daarbij ligt de nadruk op de toekomst, want de eerstkomende drie jaar worden de oude richtlijnen nog gehanteerd. Op die manier kan de organisatie langzaam overschakelen op de nieuwe voorwaarden bij het selecteren van potentiële nominaties. 

Reacties (15)


Gast

  • berichten
  • stemmen

Let op: In verband met copyright is het op MovieMeter.nl niet toegestaan om de inhoud van externe websites over te nemen, ook niet met bronvermelding. Je mag natuurlijk wel een link naar een externe pagina plaatsen, samen met je eigen beschrijving of eventueel de eerste alinea van de tekst. Je krijgt deze waarschuwing omdat het er op lijkt dat je een lange tekst hebt geplakt in je bericht.

* denotes required fields.

Let op! Je gebruikersnaam is voor iedereen zichtbaar, en kun je later niet meer aanpassen.

* denotes required fields.
zoeken in:
avatar van Tonypulp

Tonypulp

  • 21231 berichten
  • 4608 stemmen

Dit is een artikel van De Speld, hoop ik? Wat een achterlijk gedoe...


avatar van Corcicus

Corcicus

  • 2591 berichten
  • 3601 stemmen

De Oscars gaan woke.


avatar van Spartaan1986

Spartaan1986

  • 3579 berichten
  • 2056 stemmen

Het gaat niet meer om de beste acteur en regisseur. Het gaat erom wie het meest pigment heeft blijkbaar. Wat een achterlijk politiek correct gedoe. Dit moeten gekleurde acteurs en actrices toch ook niet willen? Je wil toch op je kwaliteit worden beoordeeld en niet op je huidskleur? De beste moet genomineerd worden en in een land waar het merendeel blank is is het vrij normaal dat dat ras de overhand heeft bij prijsuitreikingen.


avatar van jarno1975

jarno1975 (moderator series)

  • 10822 berichten
  • 2738 stemmen

Wat een gezever. Ik vind ook dat er meer diversiteit moet zijn bij het hardlopen. De 100m sprint wordt altijd gewonnen door een zwart persoon...


avatar van Number23

Number23

  • 8289 berichten
  • 5025 stemmen

Mijn 1e reactie hierop was ook erg negatief, maar eigenlijk valt het best mee.

Natuurlijk zullen er nu soms wat opvullers genomineerd worden (ik hoop dit niet trouwens), maar diversiteit vind ik best tof.

Uiteindelijk wint er toch maar eentje en dat is meestal gewoon de beste


avatar van jacobine_rodijk

jacobine_rodijk

  • 2808 berichten
  • 9511 stemmen

Users hierboven hebben duidelijk de richtlijnen niet doorgenomen; je moet als regisseur/producent/leidinggevende echt moeite doen om NIET aan de minimum eisen te voldoen om te kunnen kwalificeren....


avatar van moviefreak#1

moviefreak#1

  • 14278 berichten
  • 21492 stemmen

Bijvoorbeeld:

Standaard A : 30% van de kleinere rollen in je film zijn vrouw en/of gekleurd

Standaard B : Je Make-Up artist en Hairstylist (of twee van de 12 andere posities) zijn vrouwen en één daarvan is gekleurd.

Ik denk echt dat je heel hard moet zoeken naar films die niet voldoen aan twee van die criteria.


avatar van tukkerstein

tukkerstein

  • 2153 berichten
  • 3070 stemmen

Kansloos. De keuze voor een bepaalde casting zou altijd in dienst moeten staan van de film zelf, niet omdat een paar mannetjes en vrouwtjes bij de Oscars dat hebben verzonnen. Betekent automatisch dat de prijs niet meer serieus te nemen is, omdat het belangrijker is om met het blocnote in de hand rassen en geslachten te turven dan naar de daadwerkelijke kwaliteit te kijken.


avatar van rainmist

rainmist

  • 121 berichten
  • 508 stemmen

jarno1975 schreef:

Wat een gezever. Ik vind ook dat er meer diversiteit moet zijn bij het hardlopen. De 100m sprint wordt altijd gewonnen door een zwart persoon...

Wat een domme, irrelevante reactie.


avatar van mrklm

mrklm

  • 8634 berichten
  • 8410 stemmen

moviefreak#1 schreef:

Bijvoorbeeld:

Standaard A : 30% van de kleinere rollen in je film zijn vrouw en/of gekleurd

Maar standaard A1 is iets strenger:

At least 30% of all actors in secondary and more minor roles are from at least two of the following underrepresented groups
.

Dat is al iets lastiger...


avatar van mrklm

mrklm

  • 8634 berichten
  • 8410 stemmen

Met deze eisen kan ik me voorstellen dat veel filmstudio's gaan zorgen dat ze structureel voldoen aan standaard C en D. Met meer diversiteit in stagiaires en in hoge functies ben je er al.

Daarbij reken ik er wel op dat deze eisen op korte termijn gaan tellen voor alle categorieën en niet alleen voor Beste Film. Gezien het zeer beperkte filmaanbod in 2020 is het misschien niet het beste moment om het aantal nominaties in die categorie uit te breiden tot 10. Ik heb een donkerbruin vermoeden dat er wat twijfelachtige nominaties tussen zullen zitten.

Ben ook benieuwd naar de aparte richtlijnen voor 'beste animatiefilm', 'beste documentaire' en 'internationale speelfilm'.


avatar van richiedoom

richiedoom

  • 378 berichten
  • 3671 stemmen

Hier kan ik me nou zo verschrikkelijk kwaad om maken. Wat een tijd is dit waarin we leven joh...

Ik ben tegen racisme, ieder weldenkend mens is dat. Maar moet het niet het allerbelangrijkst zijn dat voor iedere functie de meest geschikte persoon wordt uitgekozen/gecast, in plaats van dat we naar kleuren of sekse gaan kijken? Maakt het mij ene zak uit of ik naar een zwarte of witte acteur zit te kijken?


avatar van clubsport

clubsport

  • 3211 berichten
  • 6585 stemmen

politieke correctheid gedreven door angst om tot racist of foob te worden gebrandmerkt .

Dit zal hollywood en de filmindustrie alleen nog maar meer vervreemden van

de doorsnee bioscoop bezoeker die niet zit te wachten op dit soort idioterie .


avatar van Hilbert.

Hilbert.

  • 1 berichten
  • 0 stemmen

Het begint behoorlijk op propaganda te lijken. De boodschap moet er inzitten.


avatar van eRCee

eRCee

  • 13372 berichten
  • 1930 stemmen

Blijkbaar discussie uit 2020. Nog effe wakker worden. Maar goed, voor wat het waard is my to cents:

Vind het altijd merkwaardig dat er dingen worden gezegd als "de beste moet genomineerd worden" en "de meest geschikte persoon uitgekozen". Alsof dat niet volstrekt subjectief is. Je hebt toch in een restaurant toch ook niet een ober die de beste is, of in een verpleegkundige die de beste is in het ziekenhuis. Sterker nog, het kan per dag verschillen wie het beste functioneert, of met wiens persoonlijkheidkenmerken of vaardigheden een bepaalde situatie het soepelst kan worden opgelost.

Daarbij is film geen wedstrijd en zijn er geen criteria om te bepalen wat dan gezien moet worden als "beste". De film die de Oscar krijgt voor "beste film" is, in algemene zin, niet objectief beter dan de overige genomineerden in die categorie. En ook niet persé beter dan films die niet genomineerd zijn. Of tenminste, het kan zijn dat je dat bij een bepaalde film vindt, maar dat iemand anders dat weer helemaal niet vindt.

Kortom:

- filmprijzen gaan niet over wat objectief de beste film of beste acteur is, maar over erkenning van artistieke prestaties (vanuit het werkveld). Hier spelen bias en representatie een heel belangrijke rol in.

- medewerkers worden niet geselecteerd op een fictieve hiërarchie van wie "het beste" is, maar waarschijnlijk gewoon op beschikbaarheid, contacten, ervaring enz.