Dit is een artikel van De Speld, hoop ik? Wat een achterlijk gedoe...

De Oscars gaan woke.

Het gaat niet meer om de beste acteur en regisseur. Het gaat erom wie het meest pigment heeft blijkbaar. Wat een achterlijk politiek correct gedoe. Dit moeten gekleurde acteurs en actrices toch ook niet willen? Je wil toch op je kwaliteit worden beoordeeld en niet op je huidskleur? De beste moet genomineerd worden en in een land waar het merendeel blank is is het vrij normaal dat dat ras de overhand heeft bij prijsuitreikingen.

Wat een gezever. Ik vind ook dat er meer diversiteit moet zijn bij het hardlopen. De 100m sprint wordt altijd gewonnen door een zwart persoon...

Mijn 1e reactie hierop was ook erg negatief, maar eigenlijk valt het best mee.

Natuurlijk zullen er nu soms wat opvullers genomineerd worden (ik hoop dit niet trouwens), maar diversiteit vind ik best tof.

Uiteindelijk wint er toch maar eentje en dat is meestal gewoon de beste

Users hierboven hebben duidelijk de richtlijnen niet doorgenomen; je moet als regisseur/producent/leidinggevende echt moeite doen om NIET aan de minimum eisen te voldoen om te kunnen kwalificeren....

Bijvoorbeeld:

Standaard A : 30% van de kleinere rollen in je film zijn vrouw en/of gekleurd

Standaard B : Je Make-Up artist en Hairstylist (of twee van de 12 andere posities) zijn vrouwen en één daarvan is gekleurd.

Ik denk echt dat je heel hard moet zoeken naar films die niet voldoen aan twee van die criteria.

Kansloos. De keuze voor een bepaalde casting zou altijd in dienst moeten staan van de film zelf, niet omdat een paar mannetjes en vrouwtjes bij de Oscars dat hebben verzonnen. Betekent automatisch dat de prijs niet meer serieus te nemen is, omdat het belangrijker is om met het blocnote in de hand rassen en geslachten te turven dan naar de daadwerkelijke kwaliteit te kijken.

Wat een domme, irrelevante reactie.

Maar standaard A1 is iets strenger:

Dat is al iets lastiger...

Met deze eisen kan ik me voorstellen dat veel filmstudio's gaan zorgen dat ze structureel voldoen aan standaard C en D. Met meer diversiteit in stagiaires en in hoge functies ben je er al.

Daarbij reken ik er wel op dat deze eisen op korte termijn gaan tellen voor alle categorieën en niet alleen voor Beste Film. Gezien het zeer beperkte filmaanbod in 2020 is het misschien niet het beste moment om het aantal nominaties in die categorie uit te breiden tot 10. Ik heb een donkerbruin vermoeden dat er wat twijfelachtige nominaties tussen zullen zitten.

Ben ook benieuwd naar de aparte richtlijnen voor 'beste animatiefilm', 'beste documentaire' en 'internationale speelfilm'.

Hier kan ik me nou zo verschrikkelijk kwaad om maken. Wat een tijd is dit waarin we leven joh...

Ik ben tegen racisme, ieder weldenkend mens is dat. Maar moet het niet het allerbelangrijkst zijn dat voor iedere functie de meest geschikte persoon wordt uitgekozen/gecast, in plaats van dat we naar kleuren of sekse gaan kijken? Maakt het mij ene zak uit of ik naar een zwarte of witte acteur zit te kijken?

politieke correctheid gedreven door angst om tot racist of foob te worden gebrandmerkt .

Dit zal hollywood en de filmindustrie alleen nog maar meer vervreemden van

de doorsnee bioscoop bezoeker die niet zit te wachten op dit soort idioterie .

Het begint behoorlijk op propaganda te lijken. De boodschap moet er inzitten.

Blijkbaar discussie uit 2020. Nog effe wakker worden. Maar goed, voor wat het waard is my to cents:

Vind het altijd merkwaardig dat er dingen worden gezegd als "de beste moet genomineerd worden" en "de meest geschikte persoon uitgekozen". Alsof dat niet volstrekt subjectief is. Je hebt toch in een restaurant toch ook niet een ober die de beste is, of in een verpleegkundige die de beste is in het ziekenhuis. Sterker nog, het kan per dag verschillen wie het beste functioneert, of met wiens persoonlijkheidkenmerken of vaardigheden een bepaalde situatie het soepelst kan worden opgelost.

Daarbij is film geen wedstrijd en zijn er geen criteria om te bepalen wat dan gezien moet worden als "beste". De film die de Oscar krijgt voor "beste film" is, in algemene zin, niet objectief beter dan de overige genomineerden in die categorie. En ook niet persé beter dan films die niet genomineerd zijn. Of tenminste, het kan zijn dat je dat bij een bepaalde film vindt, maar dat iemand anders dat weer helemaal niet vindt.

Kortom:

- filmprijzen gaan niet over wat objectief de beste film of beste acteur is, maar over erkenning van artistieke prestaties (vanuit het werkveld). Hier spelen bias en representatie een heel belangrijke rol in.

- medewerkers worden niet geselecteerd op een fictieve hiërarchie van wie "het beste" is, maar waarschijnlijk gewoon op beschikbaarheid, contacten, ervaring enz.