menu

Think Like a Man Too (2014)

mijn stem
2,68 (93)
93 stemmen

Verenigde Staten
Komedie
106 minuten

geregisseerd door Tim Story
met Kevin Hart, Gabrielle Union en Wendi McLendon-Covey

Vervolg op Think Like a Man (2012). Alle stellen zijn terug voor een huwelijk in Las Vegas. De plannen voor een romantisch weekendje weg lopen echter al gauw mis als hun avonturen hen in compromitterende situaties brengen waardoor het huwelijk in het water dreigt te vallen.

zoeken in:
2,0
Niet zo grappig als dat de trailer doet denken.
Niet origineel.
Geen goede film. 2x hardop gelachen. That's it!

avatar van Najade
3,0
Leuk voor 1x. Niet zo goed als deel 1. Kon meer uitgediept worden, te oppervlakkig.

avatar van stinissen
3,5
stinissen (crew)
Aangename feelgood film met de al om bekende cast. Daarna naast had de film ook een aangename soundtrack .

3,5
Net zoals de vorige film; aangenaam om naar te kijken, idd, een feelgood filmpje .
Plat liggen vh lachen ga je niet doen.

Net zo leuk als deel 1! Leuk ook met dezelfde spelers!

avatar van Barry83
0,5
Verschrikkelijk wat een slechte film

avatar van Al DeNiro
Erg leuk vervolg. En het blijft altijd genieten om de Vegas-lifestyle te zien.

1,5
Een eenvoudige herhaling van zetten uit film 1 en dus een stuk minder leuk. Lekker cashen voor de hoofdrolspelers maar rampzalig voor de kijker.

avatar van Macady
3,5
Overtreft het eerste deel

3,5
Vermakelijk vervolg van het eerste deel!

Gast
geplaatst: vandaag om 02:02 uur

geplaatst: vandaag om 02:02 uur

Let op: In verband met copyright is het op MovieMeter.nl niet toegestaan om de inhoud van externe websites over te nemen, ook niet met bronvermelding. Je mag natuurlijk wel een link naar een externe pagina plaatsen, samen met je eigen beschrijving of eventueel de eerste alinea van de tekst. Je krijgt deze waarschuwing omdat het er op lijkt dat je een lange tekst hebt geplakt in je bericht.

* denotes required fields.

Let op! Je gebruikersnaam is voor iedereen zichtbaar, en kun je later niet meer aanpassen.

*

* denotes required fields.